Problemet opdages for sent
Stress udvikler sig ofte gradvist. Medarbejderen, lederen eller HR reagerer derfor ofte først, når belastningen har stået på længe.
OrbisCure opdager høj stress tidligt, tager kontakt til medarbejderen og hjælper videre til den relevante hjælp gennem jeres pension eller sundhedsforsikring. Vi følger op, så ingen bliver efterladt med et måleresultat alene.
Virksomheder og organisationer, der bruger OrbisCure
Sundhedsforsikringer og pensionsordninger giver adgang til hjælp. Udfordringen er ofte at opdage behovet og få medarbejderen derhen, mens der stadig er mulighed for at handle tidligt.
Stress udvikler sig ofte gradvist. Medarbejderen, lederen eller HR reagerer derfor ofte først, når belastningen har stået på længe.
Netop når overskuddet er lavest, skal medarbejderen selv finde den rette ordning, undersøge mulighederne og tage det første skridt.
OrbisCure kombinerer systematisk stressmåling med menneskelig kontakt og opfølgning, så et højt stressniveau bliver omsat til handling.
OrbisInsights™ identificerer medarbejdere med forhøjet stress gennem en kort, valideret stressmåling.
En personlig stressrådgiver tager proaktivt kontakt, så medarbejderen ikke selv skal tage det første skridt.
Medarbejderen hjælpes videre til relevante tilbud gennem virksomhedens sundhedsforsikring eller pensionsordning.
Vi følger op på, om medarbejderen er kommet videre, og monitoreringen gør det muligt at reagere igen ved behov.
OrbisCure opdager, kontakter, guider og følger op. Selve behandlingen leveres gennem jeres eksisterende sundheds- eller pensionsordning.
Når en medarbejder har høj stress, venter vi ikke på, at medarbejderen selv søger hjælp. En personlig stressrådgiver tager kontakt, skaber overblik og hjælper medarbejderen videre.
Rådgiveren finder sammen med medarbejderen den relevante indgang til virksomhedens eksisterende sundhedsordning og følger op på, om medarbejderen er kommet videre.
Opdager · Kontakter · Guider · Følger op
Leverer den relevante behandling og øvrige sundhedshjælp
Medarbejderen får adgang til OrbisCures app med konkrete værktøjer og øvelser, der kan bruges i hverdagen mellem kontakten med rådgivere og behandlere.
Kombinationen af menneskelig kontakt, digital støtte og løbende stressmålinger gør det muligt både at hjælpe her og nu og opdage, hvis belastningen senere stiger igen.
Løbende målinger gør det muligt at reagere igen, hvis stressniveauet ikke falder – eller senere begynder at stige.
OrbisCure Prevention™ inkluderer både OrbisInsights™ og den proaktive indsats over for medarbejdere med høj stress.
pr. år · op til 150 medarbejdere
Prevention gør det muligt både at forstå stress på organisationsniveau og handle, når den enkelte medarbejder har brug for hjælp.
Med OrbisIntervention™ kan OrbisCure også levere selve det individuelle stressforløb med psykologsamtaler og digital støtte.
Ja. Det er netop formålet med Prevention. OrbisCure hjælper medarbejdere med høj stress med at få aktiveret den sundhedsforsikring eller pensionsordning, I allerede betaler for, og følger op på, om de er kommet videre til den relevante hjælp.
Organisationens rapportering er anonymiseret. HR og ledelse får indsigt i stressniveau, mønstre, risikoområder og årsager på organisationsniveau – ikke adgang til den enkelte medarbejders personlige resultat.
Med Prevention hjælper OrbisCure medarbejderen videre til den relevante hjælp gennem jeres eksisterende sundhedsforsikring eller pensionsordning. Hvis I ønsker, at OrbisCure også leverer selve psykologforløbet, kan I vælge OrbisIntervention™.
OrbisCure står for selve målingen, den individuelle kontakt og opfølgningen. HR får organisationsindsigter og en gennemgang af resultaterne, men skal ikke selv kontakte medarbejdere med høj stress på baggrund af målingen.
Ja. OrbisCure Prevention™ inkluderer OrbisInsights™, så indsatsen både omfatter måling af stress og årsager, organisationsrapportering og proaktiv hjælp til medarbejdere med høj stress.
Ja. I kan starte med OrbisInsights™ og senere udvide til OrbisCure Prevention™, hvis I også ønsker proaktiv kontakt, hjælp og opfølgning til medarbejdere med høj stress.
Prevention kan også bruges i større organisationer. Prisen skaleres efter virksomhedsstørrelse, og I kan se de aktuelle prisniveauer på vores prisside.
Tag et uforpligtende formøde med os. Vi ser på jeres nuværende setup og vurderer, hvordan Prevention kan supplere de indsatser, I allerede har.
Forebyg opsigelser og sygemeldinger, der bunder i stress.
Forebyg opsigelser og sygemeldinger, der bunder i stress.
Forebyg opsigelser og sygemeldinger, der bunder i stress.